2024年3月，根据学校全面推开管理重心下移的工作要求，学院形成了管理重心下移的框架性方案。结合学校要求的年度发展目标，对部分落实到学院的管理服务职能进行了统筹规划。学院中层管理是高质量发展的关键环节、是落实工作任务、推动工作绩效提升的中坚力量，在原设定的学术委员会，学科、教学委员会等指导咨询机构和研究所、教研室等业务执行机构基础上，经学院党政联席会研究决定，拟初步设置院长助理岗位3个，岗位职责初步规划如下：

岗位1：院长助理（兼人才建设中心主任）：在党政主要领导指导下负责高端人才信息数据分析，形成人才建设规划，外部重点人才联络，对接各研究所人才需求，国内外招聘，组织各级各类高层次人才申报推荐；负责学院国际化工作和博士后管理工作等。

岗位2：院长助理（兼发展联络中心主任）：在党政主要领导指导下负责校友联络工作和筹资工作，梳理校友信息，设计并组织校友服务载体；组织学院定点区域的招生宣传工作，组织、培训招生宣传人员，统筹招生宣传全体系事务。

岗位3：院长助理（兼专业建设中心主任）：在分管领导指导下负责马理本科专业建设，组织制定并适时修订本科培养方案，组织建设本科课程体系，细化教学环节组织，推动本科培养质量提升，推动本科专业一流课程建设等。

以上岗位为学院内设岗位，管理层级与学院业务执行机构一致，无行政级别。业务工作投入纳入年度绩效考核之中。

现就上述三个岗位面向学院全体教师公开招聘，热诚欢迎各位老师结合自身业务专长、能力特点和熟悉领域踊跃报名，有关条件如下：

一、基本条件

1.为学校正式聘任的在编教师，年龄不超过50岁（1974年4月1日以后出生者）。中共党员，政治立场坚定，综合素质好，思想上进；

2.勤奋敬业，教学、科研工作等方面取得较为突出的成效；

3.热爱管理工作，有强烈的责任感、事业心和奉献精神；

4.原则上应具备副高级及以上职称。

二、岗位条件

1.报名岗位1者原则上应有较好的外语基础，有一定的国际交流和行政、人事管理经验，熟悉马克思主义理论学科科研与博士后管理工作。

2.报名岗位2者原则上应有较强的组织管理和沟通能力，大局意识和奉献意识强，肯于攻坚克难，能够适应短期外地往返的差旅负荷。

3.报名岗位3者原则上应有3年以上的思想政治理论课教学经验，教学效果好；承担马理本科专业有关课程，有1年以上的授课经验；有省级及以上教学奖励者同等条件下优先。

有报名意向的老师请填写报名表（见附件），并于4月8日前将报名表报送至学院办公室。联系人：张玥  信箱：zhangyue2009@dlut.edu.cn。

学院的事业发展是每一名教师共同的责任，学院的发展也是每一名师生的福祉所在，希望广大教师以高度的主人翁责任感关心学院发展、投身学院发展，积极承担各项管理服务工作，以饱满的热情和卓越的贡献共同为学院发展添砖加瓦！

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2024年3月29日